Sie sind derjenige, der dafür sorgen muss, das Bewerbungen eingehen. Der Ergebnisse erzielen soll. Der aber auch verantworlich ist, dass Sie Bewerbern absagen müssen.
In der Mustervorlage finden Sie:
- 2 Muster zum 1:1 übernehmen
- Wie Sie sich trotz Absage einen glücklichen Bewerber erhalten
- Rechtskonforme (AGG) Vorlagen für den sicheren Einsatz
- Die 5 größten Fehler in der Gestaltung von Stellenanzeigen
- Nutzen Sie unseren Mehrwert aus Best-Practice-Erfahrungen